Método CEFE (Competency-Based Economies: Formation of Entrepreneurs)
1) ¿Quién es el futuro empresario?
2) ¿De dónde vienen los empresarios?
3) ¿Qué están haciendo los futuros empresarios?
· Metodología CEFE fue desarrollado en Alemania.
· Inició en Nepal en el 1983.
· En 1988 se propagó en Latinoamérica.
· FUNDASOL de Uruguay fue la primera institución en Latinoamérica que aplicó el CEFE.
Centro de atención: la persona del empresario.
Objetivo central: aumentar la probabilidad de éxito.
Metodología: Aprender haciendo (aprendizaje por experiencia).
- Para los negocios, hay que romper el miedo a interactuar con los desconocidos.
- La clave está en el autoconocimiento y auto aceptación.
- Los sentimientos negativos son naturales, lo que debe hacerse es canalizarlos apropiadamente. (Por ejemplo, enfrentar los temores).
- Prejuiciarse es auto limitarse. No preconcebir información sin antes recibirla.
- Decir lo justo. Percibir más que transmitir.
- Conocer bien el entorno y la circunstancia.
Conocerse a uno mismo nos ayuda a triunfar en el emprendedurismo. Será más fácil socializar con los demás.
Ciclo de Aprendizaje CEFE:
1) Aplicación
2) Vivencia
3) Compartir
4) Procesar
GeneralizaciónDeshielo
Los Sentimientos
1er y 2do Saludo
- Alegría
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- Conocimiento
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- Satisfacción
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- Entusiasmo
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- Admiración
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- Motivación
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- Placer
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- Empatía
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- Emoción
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- Confianza
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- Autoestima
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- Dinamismo
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- Libertad
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- Temor
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- Tranquilidad
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- Euforia
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- Relajación
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- Libertad de expresión
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3er Saludo
- Placer
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- Preguntas
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- Vulnerable
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- Inquietudes
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- Profundidad
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- Intimidado
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- Timidez
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- Confianza
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- Estudiado
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- Miedo
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- Calidez
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- Confusión
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- Consolada
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- Acogida
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-
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Nivelación de las Expectativas (Características Empresariales Personales– CEP)
- Competitividad en el mercado
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- Mercado
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- Impacto
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- Inversión
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- Creación de una marca
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- Sueño
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- Creatividad
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- Liderazgo
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- Desarrollo
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- Calidad
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- Sociedad
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- Solidaridad
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- Eficiencia
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- Oferta (Productos/Servicios)
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- Suplir necesidades
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- Beneficio
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- Enfoque
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- Demanda
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- Integración
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- Vender
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- Libertad
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- Superación
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- Satisfacción
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- Servicio
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- Ofrecer un servicio
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- Resultados
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- Fraternidad
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- Expectativas
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- Posicionamiento en el mercado
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- Aprendizaje
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- Proyección
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- Vanguardia
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- Solidez económica
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- Metas y objetivos
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- Humanidad
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- Dinamismo
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- Trabajo
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- Éxito
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- Intermediar
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- Aprendizaje
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- Valores y Principios
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- Innovación
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- Búsqueda e investigación
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- Expansión
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Gracias Junior por tu valioso trabajo.
ResponderEliminarGracias a ti por participar y por tus adecuadas observaciones.
EliminarFelicitaciones por el blog. Está genial.
ResponderEliminarEspero seguir siendo, gratamente sorprendida como hasta ahora lo he sido,con su genialidad y creatividad.
Nos veremos pronto!!!!!
Ing. Ynés M. Corcino
Gracias profe!!! Sus motivaciones contribuyen bastante con nuestra formación. Seguimos adelante!
EliminarPara Desarrollo,investigación y ensayo.
ResponderEliminarCuando tocamos el tema de emprendedurismo existe un factor esencial descrito dentro del mismo contexto del concepto, emprendedor, que hace referencias al perfil tanto de la persona como de la acción conjugada en dicho concepto y que se coloca como CEP primordial en la acción emprendedora.
Desarrolla ,una vez identificado este factor característico, un ensayo que ilustre adecuadamente la importancia de dicho factor y explica si aplica, exclusivamente, en emprendimiento de proyectos de empresa o si es aplicable en cualquier otro proyecto.
Veo que ya Junior ha publicado la retroceso del sábado pasado, la verdad verdad es que Junior está en esto. Gracias mi Dios por el trabajo y la dedicación este joven emprendedor!!!
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